当院の特徴

年間休日が115日以上とお休みがしっかり取れ、プライベートの時間をしっかりと確保できます。

また、有給休暇を法定通りに整備しており、事前申請さえすれば、休暇の取得が可能です。「有休制度はあるものの、周りのスタッフに迷惑がかかるようで休みづらい」という気兼ねは必要ありません。

「しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい」と考え、院長も積極的に有休取得を促しています。事前申請を断ったことはないので、お気軽にご相談ください。

旅行やご家族とのイベントなど、スタッフそれぞれが思い思いに休暇を満喫しています。

「業務マニュアル」をご用意し、新人研修をしっかりと行っている点も当院の特徴です。入社後はマニュアルを併用しながら、先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えます。

この業務マニュアルには、準備物などが記載された紙のマニュアルと動画のマニュアルがあります。動画には、アシスト中の様子やプロービングの様子などが録画されているので、空いている時間にも先輩の動きを動画で見て学ぶことが可能です。

一般に、忙しい医院ではスタッフが日々の仕事に追われて教育に手が回らず、新人さんが放っておかれてしまうケースもよく見られます。慣れない職場で放置され、不安でいっぱいになってしまうことがないよう、当院では面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気なのも、新人さんにとっては嬉しいポイントではないでしょうか。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。どうぞご安心ください。

私どもでは、月に1回2～3時間ほど、診療時間内に勉強会を行っています。院長が講師になって歯科知識を教えるほか、外部からフリーランスの歯科衛生士を招いた実技指導もあります。働きながら着実に知識や技術を身につけられる環境です。

身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい。その思いから社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えています。

現状では、健康保険や雇用保険、労災まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのはないでしょうか。スタッフの方が安心して少しでも長く働けるように、当院では厚生年金にも加入しています。

さらには、ライフステージの変化に応じて働き方を変えていくこともできます。「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態については柔軟な対応が可能です。ご要望によっては、時短勤務やパートタイムでの勤務に変更もできます。パートの方は週1日から勤務も可能なので、ご希望の働き方をどうぞご相談ください。

現在、子育て中のスタッフが4名在籍しており、誰もが「お互いさま」という気持ちで支え合っています。お子さまの用事などで急にお休みしなければならないときでも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合っているので、安心してお休みいただけるでしょう。

なお私どもでは、基本的には担当衛生士制をとっていません（患者さまのご希望や症例によって担当衛生士制を採用する場合もあります）。そのため、急に休まなければならない状況になっても、患者さまへ予約変更のお願いをする必要がなく、休みやすい環境となっています。

※勤務時間によって給与は変動します。

私どもは、スタッフのスキルアップを応援する歯科医院です。歯科衛生士・歯科助手・歯科医師の業務領域をきちんと分けているため、それぞれの職種でその道のプロを目指せます。

予防処置やメインテナンス、歯周病治療を中心に、歯科衛生士本来の業務で活躍いただけます。歯周病やメインテナンスの患者さまが半数以上であるため、多くの症例を担当できます。また、ホワイトニングに力を入れているので、もともとホワイトニングへの関心が高い方にも適した職場です。

診療補助や受付業務に専念いただける環境です。医療行為をさせるといった違法な業務はお願いしませんので、ご安心ください。また、歯科助手の方にはカウンセリング業務もお任せします。「トリートメントコーディネーター」の資格取得を支援する制度があり、入職後、実際に取得したスタッフが1名活躍中です。

保険診療以外に自費の補綴やインプラント、矯正治療の患者さまが多く来院されるため、自費治療の経験を多く積めます。マイクロスコープなどの最新機器を使った治療も行うことが可能です。

医療の世界は日進月歩なので、日々新しい知識や技術を学ぶことが欠かせません。向上心を持って取り組むスタッフを応援するため、医院が指定したセミナーの参加費用は全額負担しています。

個人的に興味のあるセミナーなどがあれば、積極的にご相談ください。その場合も費用を一部負担しております。